Particuliers : bénéficiez d'avantages fiscaux ! Entreprises et collectivités : comment ça marche ?

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Entreprises et collectivités : obligation légale

La loi du 11 février 2005

La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, affirme le principe de non-discrimination et donne la priorité au travail en milieu ordinaire, en misant sur l’incitation des employeurs.

Les Entreprises ou établissements ou services de la Fonction Publique doivent prendre les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs en situation de handicap d’accéder à un emploi correspondant à leur qualification, ou pour qu’une formation adaptée à leurs besoins soit dispensée. Tout ou partie des dépenses supportées à ce titre par l’employeur peut être compensée par des aides.

Comment remplir son obligation d’emploi de Travailleurs Handicapés ?

*50% de l’obligation d’emploi maximum pour le recours aux EA ou aux ESAT.

Pourquoi avoir recours à une entreprise adaptée ?

Être acteur de l’économie sociale et solidaire…

Être client d’une Entreprise Adaptée, c’est vous inscrire dans une démarche citoyenne qui vise à garantir l’égalité des chances et le respect des différences en :

En effet, en ayant recours à une Entreprise Adaptée, votre entreprise s’inscrit dans le cadre de la démarche RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise). La loi sur les nouvelles régulations économiques fixe l’obligation pour les sociétés françaises cotées sur un marché réglementé de rendre compte dans leur rapport annuel de leur gestion sociale et environnementale au travers de leur activité.

Travailler en collaboration avec des professionnels

En choisissant les Entreprises Adaptées, vous choisissez des professionnels. L’Entreprise Adaptée est, en effet, avant tout une entreprise et pour faire face à la concurrence, elle doit être performante sur les prix, la qualité et les délais.

Les Entreprises Adaptées sont spécialistes sur leur métier. Elles disposent de moyens techniques et de matériels professionnels qui leur permettent de garantir à leurs clients des prestations de qualité, notamment par la mise en place de certifications propres à leur secteur d’activité.

Nombreuses sont les Entreprises Adaptées qui s’inscrivent dans une démarche de développement durable au sein de leur métier, pour améliorer leurs performances environnementales tout en exerçant un impact positif sur leurs résultats (Norme ISO 9001, Norme ISO 14001, Label Imprim’vert, Agrément ICPE….)

Développer des partenariats durables

En ayant recours à une Entreprise Adaptée, vous avez la possibilité d’initier une véritable politique de sous-traitance, en vous engageant sur des projets durables : évolution de la prestation initiale, intervention « sur-mesure », accompagnement dans le développement de projets plus élaborés et innovants.

En choisissant les Entreprises Adaptées, vous choisissez des entreprises d’un réseau national qui se complètent utilement, offrent une multitude d’activités et savent suivre les innovations.